Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

Sinopsis de Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

«Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital» es el ensayo de gestión de Brian Friedman, James A. Hatch y David M. Walker.

La obra defiende que los empleados son el activo más importante de las empresas y muestra cómo hacer efectiva esa promesa. Presenta el método Human Capital Appraisal de Arthur Andersen, un marco de cinco etapas para medir, gestionar y aprovechar la inversión en personas, con casos de Colgate Palmolive, IBM y British Petroleum.

Primera edición publicada por The Free Press el 9 de octubre de 1998. La edición en tapa dura tiene 240 páginas y texto en inglés. Incluye referencias bibliográficas e índice.

Pensado para directivos, responsables de recursos humanos y gestores que quieran evaluar y mejorar el valor del equipo humano de su organización.