por Lucy Vickers · Hart Publishing · tapa blanda · ISBN 9781849466363
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«Religious Freedom, Religious Discrimination and the Workplace» es el ensayo jurídico de Lucy Vickers, publicado por Hart Publishing en tapa blanda.
La obra estudia la protección de los intereses religiosos en el empleo, centrándose en la tutela frente a la discriminación religiosa prevista en la Equality Act 2010 del Reino Unido. Plantea criterios para delimitar la libertad religiosa en el trabajo y examina su relación con el derecho a no ser discriminado por religión o creencias.
Segunda edición revisada y actualizada, publicada el 3 de noviembre de 2016; 320 páginas, texto en inglés.
Dirigido a juristas, investigadores y estudiantes universitarios de derecho laboral interesados en la libertad religiosa y la no discriminación.
