por Neil Russell-Jones · Management Pocketbooks · tapa blanda · ISBN 9781870471312
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«The Managing Change Pocketbook» es la guía de gestión del cambio de Neil Russell-Jones (Management Pocketbooks, tapa blanda, 112 págs., en inglés).
Guía para quien gestiona procesos de cambio en organizaciones o debe afrontar un cambio impuesto. Explica qué es el cambio, por qué es necesario, por qué ciertos cambios requieren gestión proactiva y cómo afecta a las personas. Propone estrategias para conseguir compromiso, gestionar el proceso y evitar errores, con ejemplos de éxito y fracaso.
Pertenece a la colección The manager series de Management Pocketbooks. Publicado el 20 de julio de 1995.
Dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos y responsables de equipos que afrontan procesos de reorganización o transformación.
