per Stephanie Jones · tapa dura · ISBN 9780749911782
IVA inclòs
Última unitat!4 persones el tenen al carret
Mètodes de pagament disponibles
Més de 2 milions de productes venuts
I més de 800.000 títols en estoc
Garantia de qualitat Hamelyn · revisat i verificat, o et tornem els diners
«Psychological Testing for Managers» és l'assaig de Stephanie Jones sobre avaluació psicomètrica a l'àmbit laboral, publicat per Piatkus Books en tapa dura (214 pàgines, en anglès).
Guia adreçada a directius i departaments de personal que analitza 19 proves habituals de reclutament i desenvolupament professional. Examina l'objectiu de cada test, la seva utilitat per a l'empresa i el candidat, el mode d'administrar-lo, puntuar-lo i realitzar el seguiment, i com combinar-lo amb altres proves. Inclou exemples de preguntes i orientació sobre el temps i els costos que impliquen.
Obra publicada el 1993 amb el subtítol «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».
Apropiat per a professionals de recursos humans, directius i qualsevol persona que s'enfronti a proves psicomètriques en la seva carrera professional.
Tapa blanda
