The Challenge of Organizational Change

Sinopsi de The Challenge of Organizational Change

«The Challenge of Organizational Change» és l'assaig de gestió i canvi organitzatiu de Rosabeth Moss Kanter, Barry Stein i Todd Jick en edició de tapa dura.

Davant la competència global, les fusions, els retalls de plantilla i les reestructuracions, el canvi organitzatiu és el repte més difícil per a les empreses. Els autors proposen el model dels «Tres Grans», amb les forces internes i externes que impulsen el canvi, els seus tipus i les tasques clau per dirigir el procés.

L'obra es va publicar originalment el 1992 per The Free Press en anglès; aquesta edició en tapa dura té 540 pàgines. El subtítol complet és «How Companies Experience It and Leaders Guide It».

Pensat per a directius, professionals i estudiants de gestió empresarial que afronten processos de canvi en les seves organitzacions.