por Jay Conrad Levinson, David E. Perry · ISBN 9781118019092
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La tercera edición de 'Guerrilla Marketing for Job Hunters' ha sido revisada, actualizada y ampliada para incluir información nueva y oportuna sobre el reclutamiento en la era de la información. Se centra en la utilización de herramientas de redes sociales como un medio para tomar el control de la búsqueda de empleo, así como en el asesoramiento de expertos de respetados blogueros invitados. En resumen, la tercera edición amplía las técnicas de la segunda edición, incluyendo consejos sobre cómo aprovechar Facebook, Twitter, Google y otros sitios de redes sociales para sacar provecho de 'las vidas secretas de los principales reclutadores'. Aprenda a presentar sus habilidades de nuevas maneras creativas que destaquen en el mercado laboral hipercompetitivo actual. Emplee trucos de optimización de motores de búsqueda poco conocidos utilizados por los principales cazatalentos.
Jay Conrad Levinson fue un escritor estadounidense, especializado y reconocido en el mundo de los negocios y el marketing por desarrollar el concepto de publicidad de guerrilla. Su libro más conocido y traducido es el bestseller Marketing de Guerrilla: Los secretos para obtener grandes ganancias e sus pequeñas y medianas empresas, publicado en 1984.
