por Elisabeth Perndorfer · GRIN Verlag · tapa blanda · ISBN 9783656483496
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«Leistungskiller Emotion: Ängste bei strukturverändernden Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter» es la tesis de maestría de Elisabeth Perndorfer.
Mediante entrevistas cualitativas, el estudio analiza si los procesos de reestructuración generan miedos en los empleados, cómo los gestionan y si afectan su rendimiento. La investigación identifica varios temores asociados a los cambios organizativos y concluye que algunos trabajadores perciben una merma relevante de su capacidad de desempeño.
El trabajo de maestría se realizó en 2012 en ARGE Bildungsmanagement Wien y fue publicado por GRIN Verlag en 2013 en tapa blanda; el libro tiene 124 páginas y está en alemán.
Útil para profesionales de recursos humanos, responsables de procesos de cambio y estudiantes de administración de empresas.
