por Carlos Delgado Planás · MCGRAW HILL (FONDO) · tapa blanda · ISBN 9788448137748
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«Mucho más que salario» es el ensayo de gestión empresarial de Carlos Delgado Planás, publicado por McGraw-Hill en tapa blanda (200 páginas, en español).
Frente al pago en efectivo, propone un modelo de compensación total flexible que individualiza la retribución y equilibra la equidad interna con la competitividad externa. Reflexiona sobre cuánto, cuándo, dónde y cómo pagar para captar y retener talento, y detalla el Plan de Compensación Flexible (PCF) como herramienta teórico-práctica.
Publicado en 2002, ISBN 84-481-3774-4.
Dirigido a directivos, responsables de recursos humanos y especialistas en compensación y beneficios.
