La guerra por el talento

Sinopse de La guerra por el talento

En 'La guerra por el talento', Ed Michaels, Helen Handfield-Jones y Beth Axelrod exploran la importancia de las ideas innovadoras como ventaja competitiva para las empresas. Basado en un estudio de McKinsey, el libro analiza cómo la gestión del talento es crucial para el rendimiento corporativo y cómo las fuerzas económicas y sociales seguirán impulsando esta 'guerra' en las próximas décadas. Los autores proponen un nuevo enfoque en la gestión del talento, respaldado por investigaciones exhaustivas y encuestas a ejecutivos de diversas compañías.