por Stephanie Jones · tapa dura · ISBN 9780749911782
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«Psychological Testing for Managers» é o ensaio de Stephanie Jones sobre avaliação psicométrica no âmbito laboral, publicado pela Piatkus Books em capa dura (214 páginas, em inglês).
Um guia dirigido a gestores e departamentos de pessoal que analisa 19 testes habituais de recrutamento e desenvolvimento profissional. Examina o objetivo de cada teste, sua utilidade para a empresa e o candidato, o modo de administrá-lo, pontuá-lo e realizar o acompanhamento, e como combiná-lo com outros testes. Inclui exemplos de perguntas e orientação sobre o tempo e os custos envolvidos.
Obra publicada em 1993 com o subtítulo «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».
Apropriado para profissionais de recursos humanos, gestores e qualquer pessoa que enfrente testes psicométricos em sua carreira profissional.
