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Recursos Humanos

What to Do About Performance Appraisal

por Marion S. Kellogg · AMACOM · tapa blanda · ISBN 9780814453896

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What to Do About Performance Appraisal
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Detalhes do produto

Autor: Marion S. Kellogg
ISBN: 9780814453896
Editora: AMACOM
Idioma: Inglês
Formato: tapa blanda
Data de publicação: 01/06/1975
Páginas: 224 pág
Dimensões: 21.1 x 14.7 x 3 cm
Peso: 431 g
Última unidade!8 pessoas têm-no no carrinho
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Sinopse de What to Do About Performance Appraisal

«What to Do About Performance Appraisal» é o guia de avaliação de Marion S. Kellogg, publicado pela AMACOM em brochura (224 páginas, em inglês).

O livro aborda a avaliação do desempenho dos funcionários e seu papel na gestão empresarial. Trata sobre como classificar o rendimento laboral, aplicar medidas de controle de qualidade e aproveitar os resultados para a administração de pessoal e a liderança dentro das organizações.

A obra pertence às categorias de negócios e economia, e sua data de edição original é 1 de junho de 1975.

É uma obra para profissionais de recursos humanos, diretores e estudantes de administração de empresas interessados na avaliação do desempenho.



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